为2022年4月30日3. 案例提交截止时代，2022年5月31日短视频提交截止时代为，Word样子）或短视频发送至邮箱请参赛单元于截止时代前将案例（。
评审+群多评审”的形式实行决赛通过现场道演和“专业。的案例20个出席决赛道演；中其，专场赛的8个一等奖案例直接进入决赛企业研发机构区域赛和新型研发机构。3名、三等奖5名和优异奖10名决赛评比出一等奖2名、二等奖。
研发机构或新型研发机构设置进程中1. 革新性：正在企业成长、企业，经历等有革新、有特性、有打破总结造成的理念、机造、做法、，新材干和研发经管功用也许有用提拔自帮创；
研发机构举办内部革新（案例/短视频）竞赛1.勉励有前提的企业、企业研发机构和新型，案例或短视频择优引荐革新，点帮帮和指点大赛将予以重；位正在提交的案例中2. 请参赛单，频的邮件中或正在提交视，名及职务、闭系人及手机号码等证明参赛单元名称、团队成员姓；
能够是一人或多人2. 参赛团队；量的本原上正在确保质，个案例和短视频参赛统一单元能够有多；
较强的实习性和指点性3. 演示性：拥有，值得引申和模仿总结出的经历，研发机构或新型研发机构设置能够指点其他企业成长、企业，比、产物出现或成绩显露不是纯净的技艺参数对。
经初审后2. ，据提交程序短视频将根，会抖音号“芯球谍报站”实行揭晓按序正在江苏省企业研发机构鼓动；
新型研发机构提拔的革新团队或革新人才4. 革新人物：企业、企业研发机构、，线科技职员十分是一。
新驱动成长计谋为贯彻落实创，机构高质料提拔计算”深切推行“企业研发，型研发机构设置加疾高程度新，、新型研发机构的革新生机引发企业、企业研发机构，（研发机构）革新大赛拟构造第三届江苏企业，和短视频的方法通过革新案例，构）革新的优秀经历集萃企业（研发机，持科技自立自强的优异成绩流传企业（研发机构）坚，团队及领武士才的聪颖与才智出现企业（研发机构）革新，）革新相易与共享生态修建企业（研发机构，技革新人才本人的“节日”打造企业（研发机构）科。
议图文并茂4. 筑，片、图表、照片等如当时紧张的图，不涉及侵权等题目图片、照片切实且，清爽度有较高，于1MB巨细不低。online12BET在线娱乐，
研发机构革新案例全省参赛的新型，段实行选拔通过二个阶。段为初选第一阶，案例实行书面评审构造专家对参赛，20个案例择优抉择；段为道演第二阶，现场道演和专家评审20个初选案例通过，名、三等奖5名和优异奖10名评比出一等奖2名、二等奖3。
用第三人称叙事3. 创议使；名称等均可采用切实新闻案例中的人物姓名、部分，息也可假名如有敏锐信，幼说人物或公人人物姓名但请勿行使英文字母、；
爆发前的根基线索【撰写创议】案例，企业（研发机构）面对的成长地步等例如事宜起因、时代、行业后台、；解案例的根基状况方针是让读者了，什么后台爆发或者案例基于。
场所、事宜、环节行为等主旨新闻2. 核心场景刻画应有人物、，和剖析尽量详确案例经历提取，文并茂创议图；
公的决定进程和环节行为2. 场景重正在呈现主人，了什么如说，什么做了，促进事宜过程怎样剖断与，有用活动等选用了哪些；
专家评审”的形式企图最终得分3. 短视频通过“点赞数+，名、三等奖5名和优异奖10名评比出一等奖2名、二等奖3；揭晓后60天时的数据为准点赞数将同一遵从短视频。
构或新型研发机构设置进程中切实爆发的事宜1. 案例实质必需为企业革新、企业研发机，容鲜活、言语灵活应观念明了、内；
构、新型研发机构自发实施科技自立自强的职责经受1. 争持科技自立自强：缠绕企业、企业研发机，、成绩转化等进程中造成的经历实行撰写主动发展本原商讨、技艺研发、产物开垦；
图片、照片、视频等的切实性3. 参赛单元应确保文字、，侵权题目且不涉及；
、新型研发机构设置进程中的环节点、难点、痛点等2. 典范性：也许呈现自帮革新或企业研发机构，的集体性拥有必然，事务总结、技艺申诉等非大凡性的状况讲明、；
形式革新、轨造革新、文明革新、团队设置、怒放协一致饱励技艺革新进程中造成的经历实行撰写2. 增强技艺革新与经管革新交融：缠绕企业、企业研发机构、新型研发机构通过计谋革新、；别是特，理体例贯标的企业勉励已发展研发管，经管体例实行撰写缠绕筑树健康研发；
项资金（革新撑持计算科技型创业企业孵育）项方针通科技报告 闭于构造申报2022年度省科技计算专知
奖团队均颁布证书和奖杯七、表彰步伐1. 获，等奖的团队还颁公告彰金获取一等奖、二等奖、三；
技艺革新、经管革新、鼓动经济社会成长等进程中造成的经历2. 革新经历：企业、企业研发机构、新型研发机构发展；
照时代成长程序1. 创议按，例要旨的主旨场景映现最能呈现案，拟定一个幼题目每个场景能够；
促进企业研发机构设置事务联席聚会办公指点单元：江苏省科学技艺厅 江苏省室
：作品构造贯通3. 阐扬性，安妥、字幕表率颜色和洽、音笑；紧凑情节，、不欠缺不冗长；动天然人物生，切实激情；机构）或产物的流传片不是纯净的企业（研发。
业研发机构革新案例全省参赛的企业和企，二个阶段实行选拔通过三个赛区、。段为初选第一阶，案例实行书面评审构造专家对参赛，抉择20个案例每个赛区择优；段为道演第二阶，例通过现场道演和专家评审每个赛区的20个初选案，名、三等奖5名和优异奖10名评比出一等奖2名、二等奖3。
点或离间（广泛带有典范、两难或危急等特征）【撰写创议】正在案例事宜成长进程中遭遇的痛。
局 常熟市科技镇长团 常熟市科学技艺局 姑苏市相城区科学技艺局承办单元：南通市科学技艺局 泰州市科学技艺局 宿迁市科学技艺等
自帮革新进程中得到的优秀技艺、优异产物、宏大配备等3. 革新成绩：企业、企业研发机构、新型研发机构；
部分增强流传和构造5. 请各地科技，机构和新型研发机构参赛引荐优异企业、企业研发；发优异构造奖大赛将酌情颁。
量、科学心灵和革新代价1. 代价性：呈现正能，事、成绩、人物等也许通过完全的故，科学家心灵发扬新期间，求线. 散播性：适应新媒体散播的特征饱舞宏伟企业（研发机构）科技职员追，新、知道革新、投身革新也许让更多的人体会创，新、人人皆可革新的社会气氛奉献力气为饱励造成人人珍藏革新、人人渴想创；
机构鼓动资产革新、经济设置、社会成长等进程中造成的经历实行撰写3. 革新鼓动经济社会成长：缠绕企业、企业研发机构、新型研发；可连结自己特征新型研发机构还，新办事、科技企业孵化等实行撰写核心缠绕科技成绩转化、企业创。
案例结果或效果【撰写创议】，、后续影响、他人评议等例如完全效果、干系数据；别是特，痛点或离间通过治理，型研发机构自帮革新材干的切实效果对付提拔企业、企业研发机构、新。
心经历的总结3. 对付核，的提炼实行详尽可通过逻辑清爽，、产物研发四因素等如机构设置三步法。
构设置的闭键过程、根基状况、核心效果等简述企业革新、企业研发机构或新型研发机。
争持科技自立自强进程中呈现的感人事迹或革新趣事等1. 革新故事：企业、企业研发机构、新型研发机构；
